Tag / Prawo dla każdego

    Loading posts...
  • Prawo do uzyskania kopii danych osobowych

    Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) w jednej ze swoich decyzji doprecyzował jak należy rozumieć udostępnienie kopii danych osobowych stanowiący jeden z elementów prawa dostępu do danych osobowych. Jak wskazuje Prezes UODO, administrator nie ma obowiązku udostępniania nośnika (papierowego lub elektronicznego), na którym przetwarzane są dane osobowe oraz danych, które nie stanowią danych osobowych w…

  • Pierwsza kopia dokumentacji medycznej bezpłatna

    Od 4 maja, w związku ze zmianą ustawy o prawach pacjenta, pierwsze udostępnienie dokumentacji medycznej w określonych formach jest bezpłatne. Podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych ma obowiązek udostępnić pacjentowi jego dokumentację medyczną. Udostępnianie może nastąpić w różnych formach, m.in. przez sporządzenie wyciągów, odpisów, kopii lub wydruków, a także w postaci skanu przekazanego drogą mailową lub na…

  • Działalność bez zgłoszenia (nierejestrowana)

    Od 30 kwietnia 2018 r. można prowadzić działalność nierejestrową (nieewidencjonowaną). Zgodnie z ustawą, nie wymaga rejestracji działalność wykonywana przez osobę fizyczną, której przychód należny z tej działalności nie przekracza w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia, tj. w 2018 r. 1050 zł, a w 2019 r. 1125 zł. „Przychód” w rozumieniu ustawy oznacza kwoty należne,…

  • Do którego przewoźnika po odszkodowanie?

    TSUE wyjaśnił jak należy rozumieć pojęcie „obsługującego przewoźnika lotniczego” w przypadku dwóch podmiotów obsługujących lot. Sprawa zawisła przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w związku z pytaniem niemieckiego sądu o interpretację przepisów unijnego rozporządzenia 261/2004 dotyczących określenia obsługującego przewoźnika lotniczego w przypadku zawarcia umowy o dzierżawę samolotu wraz z załogą. Tło sprawy Niemiecka spółka TUIFly…

  • Odszkodowania za odwołany lub opóźniony lot pomimo strajku pracowników

    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) stwierdził, że „dziki strajk” załogi w następstwie niespodziewanej zapowiedzi restrukturyzacji przedsiębiorstwa nie stanowi „nadzwyczajnej okoliczności” zwalniającej przewoźnika z obowiązku wypłaty odszkodowania. Tło sprawy Sprawa dotyczyła niemieckiego przewoźnika, który bez zapowiedzi poinformował pracowników o planach restrukturyzacji przedsiębiorstwa. W następstwie tych działań procentowy udział nieobecności pracowników z powodu choroby ­– wynoszący zwykle…

  • Przelew na złe konto

    Od 2011 r. po wejściu w życie ustawy o usługach płatniczych banki i spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe nie musiały weryfikować zgodności numeru rachunku bankowego odbiorcy przelewu z jego danymi. Obecnie banki (dostawcy usług płatniczych) będą obowiązane podjąć działania w celu odzyskania kwoty błędnie wykonanej transakcji płatniczej i poinformować odbiorcę o nieprawidłowym przelewie. Jeżeli w terminie miesiąca…

  • Podwykonawstwo w lotach łączonych – gdzie można dochodzić odszkodowania?

    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wyjaśnił sprawę właściwości sądowej i miejsca wykonania umowy w sprawach o dochodzenie odszkodowania za opóźnienie w pierwszym z lotów łączonych wykonywanych przez różnych przewoźników. Ramy prawne Zgodnie z prawem UE osoba, która ma miejsce zamieszkania na terytorium państwa członkowskiego, może być pozwana w innym państwie członkowskim m. in. w przypadku,…

  • Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

    Kodeks pracy precyzuje terminy przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Podstawowy termin przedawnienia Podstawowym terminem przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy jest okres 3 lat liczony od dnia, w którym dane roszczenie stało się wymagalne. Co istotne: przedawnienia z kodeksu pracy obejmują zarówno roszczenia majątkowe, jak i niemajątkowe. Kwalifikowane terminy przedawnienia Gdy roszczenie zostało stwierdzone prawomocnym orzeczeniem…

  • Czy pozostawanie „pod telefonem” to czas pracy?

    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w wyroku w sprawie C-518/15 wyjaśnił, jak należy rozumieć unijne pojęcie czasu pracy w kontekście pozostawania na dyżurze „pod telefonem”. Czas pracy Według unijnej dyrektywy czas pracy to każdy okres, podczas którego pracownik pracuje, jest do dyspozycji pracodawcy oraz wykonuje swoje działania lub spełnia obowiązki zgodnie z przepisami prawa krajowego…

  • Właściwość sądu przy naruszeniu dóbr osobistych w Internecie

    Przedsiębiorca może wytoczyć powództwo o naruszenie dóbr osobistych w Internecie przed sądem państwa członkowskiego, w którym znajduje się centrum jej interesów – tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE). 1. Sprawa dotyczyła powództwa estońskiej spółki Bolagsupplysningen wytoczonego przed estońskim sądem przeciwko szwedzkiej spółce Svenska Handel AB (zrzeszającej pracowników sektora handlowego), w którym domagała się skorygowania opublikowanych…