Soporte integral
Ofrecemos asesoramiento integral en materia de derecho laboral. Nuestros servicios abarcan las siguientes áreas:
- Estructura de empleo (contratos laborales, B2B, contratos para empleados clave y personal directivo, contratos atípicos).
- Organización y horario laboral.
- Establecimiento y finalización de la relación laboral o de colaboración.
- Negociación de las condiciones y términos de empleo.
- Acuerdos de no competencia.
- Situaciones de crisis.
- Responsabilidad de la dirección y del consejo de administración.
- Infracciones y responsabilidad de los empleados.
- Prevención de la discriminación y del acoso laboral.
- Denuncia de incumplimientos y protección de denunciantes.
- Salud y seguridad en el trabajo.
- Elaboración de códigos internos, procedimientos y procesos adecuados.
- Sistemas de remuneración e incentivos.
- Protección de datos personales y confidencialidad.
- Formación en derecho laboral.
- Legalización de la residencia.
- Migración de empleados.
- Descentralización de la plantilla.
- Teletrabajo.
- Relaciones con sindicatos.
- Seguridad social.
- Conflictos laborales.
- Despidos colectivos y reestructuración.
- Asesoramiento fiscal en materia de incentivos y prestaciones laborales.
- Gestión de procedimientos en materia de derecho laboral.
- Inspección laboral.
- Representación ante tribunales laborales.
En el marco de nuestra colaboración con empresas, trabajamos activamente con la dirección, líderes de departamento y el equipo de recursos humanos, ofreciendo asesoramiento continuo, así como apoyo en caso de conflictos, situaciones de crisis e inspecciones, y representación en procedimientos judiciales.
Teletrabajo
Nos ocupamos de todos los aspectos relacionados con el teletrabajo, incluyendo las siguientes áreas:
- Elaboración de procedimientos internos adecuados y normativas de teletrabajo.
- Seguridad en la circulación de datos y documentos.
- Aplicación de nuevas tecnologías en el sistema de trabajo.
- Seguridad y supervisión del trabajo a distancia.
- Protección de datos personales tratados fuera del lugar de trabajo.
- Protección del secreto empresarial.
- Legalidad y seguridad de las videoconferencias y reuniones en línea.