RODO: uprawnienia organu nadzorczego (część 1 z 3)
RODO przyznaje szereg uprawnień organom nadzorczym.
Kategorie uprawnień
Przyznane organom nadzorczym uprawnienia można podzielić na kilka kategorii: uprawnienia przysługujące w ramach prowadzonego postępowania, uprawnienia naprawcze, uprawnienia w zakresie wydawania zezwoleń oraz uprawnienia doradcze.
Uprawnienia w ramach postępowania
W zakresie pierwszej z wymienionych kategorii, tj. uprawnień w ramach prowadzonego postępowania, RODO nadaje organom nadzorczym następujące uprawnienia:
- nakazanie administratorowi i podmiotowi przetwarzającemu, a w stosownym przypadku przedstawicielowi administratora lub podmiotu przetwarzającego, dostarczenia wszelkich informacji potrzebnych organowi nadzorczemu do realizacji swoich zadań;
- prowadzenie postępowań w formie audytów ochrony danych;
- dokonywanie przeglądu udzielonych certyfikacji;
- zawiadamianie administratora lub podmiotu przetwarzającego o podejrzeniu naruszenia niniejszego rozporządzenia;
- uzyskiwanie od administratora i podmiotu przetwarzającego dostępu do wszelkich danych osobowych i wszelkich informacji niezbędnych organowi nadzorczemu do realizacji swoich zadań;
- uzyskiwanie dostępu do wszystkich pomieszczeń administratora i podmiotu przetwarzającego, w tym do sprzętu i środków służących do przetwarzania danych, zgodnie z procedurami określonymi w prawie unijnym lub w prawie państwa członkowskiego.
Organ nadzorczy
W Polsce organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Zlikwidowano funkcję Generalnego Inspektora Danych Osobowych.
Niezależność
Organ nadzorczy jest z mocy prawa niezależny w sprawowaniu swojej funkcji, a jego członkowie pozostają wolni od bezpośrednich i pośrednich wpływów zewnętrznych oraz nie zwracają się do nikogo o instrukcje ani ich od nikogo nie przyjmują.
Poufność
Prezes Urzędu, zastępcy Prezesa Urzędu, a także pracownicy Urzędu są obowiązani zachować w tajemnicy informacje, o których dowiedzieli się w związku z wykonywaniem czynności służbowych. Obowiązek zachowania w tajemnicy tych informacji trwa także po zakończeniu kadencji albo zatrudnienia.