Kategoria / Alerty

    Ładowanie…

  • Obowiązkowe przekazanie informacji o beneficjentach rzeczywistych

    Zgodnie z przepisami z 2019 r. wszystkie spółki mają obowiązek przekazywania informacji o beneficjentach rzeczywistych do centralnego rejestru. W związku z pandemią COVID-19 wydłużono termin dla spółek zarejestrowanych przed 13 października 2019 r., które muszą przekazać informacje do 13 lipca br. Brak przekazania informacji w terminie zagrożony jest karą do miliona złotych. Doradzamy w zakresie…

  • Zgłaszanie informacji do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych

    Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR) regulowany jest przez ustawę z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu implementującą tzw. IV dyrektywę AML (2015/849/EC). Beneficjent rzeczywisty to osoba fizyczna lub osoby fizyczne sprawujące bezpośrednio lub pośrednio kontrolę nad spółką poprzez posiadane uprawnienia, które wynikają z okoliczności prawnych lub faktycznych, umożliwiające wywieranie…

  • Nowe zasady reklamy suplementów diety

    25 listopada 2019 r. nadawcy telewizyjni i organizacje zrzeszające producentów suplementów diety podpisali porozumienie dotyczące sposobu reklamowania suplementów diety. Porozumienie ma charakter samoregulacji i uszczegóławia w praktyce obowiązujące w tym zakresie przepisy w odniesieniu do reklamy telewizyjnej. Zgodnie z art. 7 rozporządzenia 1169/2011 (do którego nawiązuje w preambule porozumienie) informacje na temat żywności muszą być rzetelne,…

  • Zmiany w kodeksie pracy

    Sejm przyjął prezydencką nowelizację kodeksu pracy. Uznając za nieuzasadnione dotychczasowe zróżnicowanie oraz odmienne ukształtowanie w kodeksie pracy konsekwencji naruszenia dyskryminacji i nierównego traktowania, autorzy projektu wprowadzają otwarty katalog przesłanek uzasadniających dyskryminację. Zmiana spowoduje, jak czytamy w uzasadnieniu, że „każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracowników będzie uznawane za dyskryminację”. Do tej pory, aby pracownik mógł…

  • Zmiany w prawie telekomunikacyjnym w związku z RODO

    Kolejny pakiet modyfikacji w związku z obowiązywaniem RODO, który wejdzie w życie 4 maja 2019 r., obejmuje również zmiany w prawie telekomunikacyjnym. Wskazujemy na dwie istotne w naszej ocenie zmiany dla branży telekomunikacyjnej. Dotychczasowe regulacje prawa telekomunikacyjnego w zakresie zgody abonenta lub użytkownika końcowego (do tej pory regulowane w art. 174 PT), zastąpione zostały odwołaniem…

  • Nowe obowiązki w badaniach klinicznych

    Zmiany przepisów o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych objęły także badania kliniczne, w tym przede wszystkim komercyjne badania kliniczne. Nowa regulacja wprowadza obowiązek przekazania numeru PESEL (w razie braku, numeru dokumentu tożsamości) uczestnika badania klinicznego (komercyjnego i niekomercyjnego) do właściwego oddziału NFZ w terminie 14 dni od włączenia uczestnika do badania (dotychczas obowiązek…

  • Nowe zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników

    Podpisana przez prezydenta 3 kwietnia (prawie trzy lata po wejściu w życie RODO) ustawa wdrażająca RODO modyfikuje ponad 150 ustaw i wprowadza kilka istotnych zmian dla pracodawców. Po wejściu w życie nowych przepisów pracodawca od kandydatów do pracy będzie mógł żądać następujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia oraz danych kontaktowych (wskazanych przez…

  • Kontrowersje wokół dyrektywy o prawie autorskim na rynku cyfrowym

    Parlament Europejski przyjął dyrektywę w sprawie praw autorskich na jednolitym rynku cyfrowym (nazywana przez wielu „ACTA2”) regulującą w szczególności cyfrowe i transgraniczne sposoby korzystania z treści chronionych. Dyrektywa wprowadza trzy rodzaje środków: dostosowujące wyjątki i ograniczenia do otoczenia cyfrowego i transgranicznego, mające na celu poprawienie praktyk licencyjnych i zapewnienie szerszego dostępu do treści oraz mające…

  • Zmiany w prawie farmaceutycznym

    Zasadniczym celem nowelizacji prawa farmaceutycznego (pf) jest skuteczne przeciwdziałanie tzw. „odwróconemu łańcuchowi dystrybucji produktów leczniczych”, w tym ich nielegalnemu wywozowi za granicę. Aktualizacja artykułu z 6 czerwca 2019 r.: projekt został uchwalony i poszczególne jego przepisy wejdą w życie 6 czerwca 2019 r., 1 lipca 2019 r. oraz 23 sierpnia 2019 r. (ustawa z dnia…

  • Nowa prosta spółka akcyjna

    13 lutego do Sejmu wpłynął projekt ustawy zmieniający Kodeks spółek handlowych i wprowadzający nowy rodzaj spółki kapitałowej: „prostą spółkę akcyjną” (PSA). Aktualizacja artykułu z 05 sierpnia 2019: ustawa została uchwalona i podpisana, wejdzie w życie 1 marca 2020 r. PSA ma dołączyć do katalogu istniejących spółek kapitałowych (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i spółka akcyjna), w…